Englisch für virtuelle Teamarbeit

adressiert die spezifischen Kommunikationsbedürfnisse von Einzelpersonen, die in globalen virtuellen Teams arbeiten.

Themen:

Grundlagen einer erfolgreichen virtuellen Kommunikation

Auswahl und Anwendung der effektivsten Kommunikationsmittel und -stile

Aufbau und Pflege von globalen Geschäftsbeziehungen

Englisch wird anhand von Beispielen, Fallstudien und Gruppenprojekten trainiert, die die besonderen Herausforderungen der virtuellen Teamarbeit aufzeigen. Interkulturelle Kompetenz und kulturelle Intelligenz (CQ) werden ebenfalls trainiert, so dass Sie Ihre Effektivität im Umgang mit anderen Kulturen in einer virtuellen Umgebung verbessern können.

Der Kurs ist eine Kombination aus selbstgesteuertem, individuellem Lernen, Live-Unterricht in kleinen Gruppen mit Teilnehmern aus der ganzen Welt und Kleingruppenprojekten, in denen Sie Ihre Sprach-, Kommunikations-, Fach- und interkulturellen Fähigkeiten entwickeln und testen können.

Während des gesamten Kurses können Sie Ihre Lese-, Schreib-, Hör- und Sprechfertigkeiten trainieren und verbessern.

Die Kursteilnehmer können sich im Chatraum miteinander austauschen. Interessante Berichte und Neuigkeiten dienen als Starthilfe für Unterhaltungen der Teilnehmer.

E-Mails mit Fragen und Feedback an den Kursleiter werden kurzfristig beantwortet

• Kapitel 1 Einführungen; Metakommunikation
• Kapitel 2 Teamcharta; Erfolgreiche Kommunikation
• Kapitel 3 Arbeiten in virtuellen Teams
• Kapitel 4 Aufbau von Teambeziehungen; Charter fällig
• Kapitel 5 Teambeziehungen pflegen
• Kapitel 6 Arbeiten mit digitalen Medien

• Kapitel 7 Analytischer Bericht; Formelles Schreiben
• Kapitel 8 Informelles Schreiben
• Kapitel 9 Umgang mit Vielfalt; Kulturelle Kartierung
• Kapitel 10 Kulturelle Kartierung
• Kapitel 11 Führung und Teams
• Kapitel 12 Präsentation und Reflektion